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19/3/2015
News: Occupazione, Filcams Cgil: troppe assunzioni atipiche. Timori su capitali, potrebbero cambiare regole
Non è solo lo stallo sul rinnovo del contratto, il ricorso crescente a forme atipiche, il Jobs act, a preoccupare, ma anche l'incognita dell'ingresso del capitale che potrebbe dare una scossa al sistema, cambiando regole e soggetti, «perché non è detto che le eventuali catene avranno come riferimento Federfarma o sceglieranno altre rappresentanze». Sono queste le preoccupazioni raccontate da Gino Viero, funzionario Filcams Cgil Lazio, che segue i rapporti con farmacie private e pubbliche: «La situazione è dura. Non è solo lo stallo sul contratto per il quale abbiamo mandato richieste anche al Ministero e sul quale non abbiamo avuto risposte da nessuno, ma è lo scenario complessivo. Intanto va detto che il lavoro atipico, precario, sta progressivamente aumentando: parlo di partite iva, contratti a progetto, stage anche dopo l'esame di abilitazione. La situazione a cui assistiamo è ormai di poco più della metà di lavoratori assunti a tempo indeterminato. È vero che il jobs act potrebbe portare a qualche stabilizzazione grazie ai meccanismi di incentivazione, ma va ricordato che indebolisce la posizione del lavoratore, in particolare con la misura sui provvedimenti disciplinari, facendo venire meno la proporzionalità con il fatto». E poi c'è l'incognita dell'ingresso del capitali: «Occorrerà vedere come questa misura verrà declinata, ma di certo, unito al Jobs act, vedo poche prospettive per i collaboratori. Tanto più che quando si verificano cambiamenti di questo tipo, tutto il sistema riceve una scossa e bisognerà vedere se, nel tempo, non si verranno a determinare altri equilibri, a creare altri soggetti. Se per esempio le eventuali catene rimarranno in Federfarma o si sposteranno verso altre rappresentanze non più di settore o se non nasceranno altre sigle». Francesca Giani Fonte: Farmacista33

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